Programe digitale de onboarding
Programul digital oferă mai multe beneficii față de metodele tradiționale de integrare a angajaților.
În primul rând, oferă un proces mai eficient și mai eficient pentru integrarea noilor angajați, economisind timp, asigurand o productivitate minima de 80% pentru orice nou angajat la maxim 3 luni de la angajare si reusind sa construiasca un sentiment de apartenenta si scop asumat de catre acestia.
În al doilea rând, acestea permit organizatiilor să ofere instruire consecventă, standardizată dar si personalizata in acelasi timp, tuturor angajaților, asigurându-se că toată lumea are acces la aceleași informații și resurse.
Nu in ultimul rând, programul permite integrarea de la distanță, facilitând integrarea angajaților care lucrează de la distanță sau în locații diferite. Acest lucru ajută, de asemenea, la reducerea costurilor asociate cu călătoriile și cazarea pentru sesiunile de îmbarcare în persoană.
RO 
EN