Servicii Bancare & Financiare
Reglementat, în plină digitalizare și în competiție pentru aceleași talente rare ca firmele de tehnologie. Leadershipul din domeniul bancar nu a mai avut niciodată nevoie de o reconstrucție atât de rapidă.
Misiunea noastră
Artizani ai culturilor organizaționale, pregătiți pentru o realitate recompusă
Transformăm abilitățile de leadership, comerciale și umane în comportamente care rezistă sub presiune.
Construiește capabilități
Nevoi de business
Soluții hibride pentru nevoi organizaționale extinse
Consolidare, practică și măsurare între sesiuni, acolo unde se construiește de fapt capacitatea.
Explorează nevoile de business
descoperiți AI Advancement
Transformare profundă a afacerii, permisă de progresul AI
Consolidare, practică și măsurare între sesiuni, acolo unde se construiește de fapt capacitatea.
Vezi tehnologia
Adevărata provocare
Majoritatea organizațiilor nu dau greș pentru că oamenilor le lipsește informații.
Ei eșuează deoarece comportamentele critice nu sunt practicate, consolidate, măsurate sau scalate.
Capabilitatea înseamnă lideri care folosesc cadre comune, echipe care operează prin metode comune și adopție care persistă și după finalizarea training-ului. Asta construim noi.
O abordare centrată pe business
Începeți de la priorități strategice și obiective comerciale, nu cataloage de formare sau hype tehnologice.
Responsabilitate integrată prin design
Guvernanță, responsabilizare și adoptare etică incluse chiar în metodă, nu adăugate ulterior.
Aplicat, nu abstract
Cazuri de utilizare reale, fluxuri de lucru reale, pilotări reale. Capabilitățile implementate corect reprezintă felul în care compania funcționează cu adevărat.
Capabilități esențiale
De la training la dezvoltarea capabilităților
L&D Technology
PROMOTE - învățare mixtă
LeaderCore.ai - platformă de exersare
Industriile pe care le deservim
Dezvoltarea capabilităților adaptată sectoarelor industriale.
FMCG & Retail
Presiune pe marjă, fragmentarea canalelor și o forță de vânzări care trebuie să vândă valoare pe o piață obișnuită să se aștepte la discount.
Telecom & Servicii IT
Un sector cu viteză mare, fluctuație ridicată de personal, în mare parte la distanță, unde experiența angajaților și experiența clienților reprezintă aceeași problemă.
Agribusiness
Profesionalizarea leadershipului și a abilităților comerciale într-o industrie în care expertiza tehnică a fost mereu pe primul loc.
Petrol, Gaze & Energie
Patru generații într-o singură forță de muncă, o tranziție care trebuie gestionată și activități critice pentru siguranță care nu lasă loc unui leadership improvizat.
Inițiative recunoscute global
Două programe construite pentru ceea ce se întâmplă chiar acum
Metodologia noastră
Călătorii de Învățare pentru Performanță Ridicată (HPLJ)
Dezvoltată de Robert Brinkerhoff, unul dintre cei mai importanți experți internaționali în învățare eficientă și evaluarea eficacității formării. Workshopurile sunt destinate practicii, nu predării. Tot ce le înconjoară există pentru ca noul comportament să reziste activității reale de zi cu zi.
-
Angajament personal față de acest proces
O persoană motivată muncește din greu pentru propria dezvoltare. Acest prim pas necesită implicarea managementului și o imagine clară a succesului personal: cum se simte, cum se manifestă, ce comportamente îl produc. Metoda folosită aici este coachingul.
-
Construirea bazei de cunoștințe
Fiecare participant primește exact informația minimă necesară pentru a-și crește performanța, dobândită prin studiu individual. Webinariile și sesiunile în sală ale unui HPLJ sunt dedicate practicii, nu predării.
-
Dezvoltarea și exersarea abilităților
Etapa în care noile comportamente sunt testate repetat, iar feedbackul este folosit ca instrument pentru creșterea performanței.
-
Consolidarea rezultatelor
Ultima etapă: abilitățile nou dobândite sunt testate la locul de muncă și dezvoltate continuu prin mai multe metode, susținute de platforma PROMOTE.
FORMARE CLASICĂ Formare bazată pe evenimente
2,5 din 10 participanți își îmbunătățesc performanța și o mențin
HPLJ Călătoria de Învățare pentru Performanță Ridicată
6 din 10 participanți își îmbunătățesc performanța și o mențin
Studiul Kirkpatrick: în formarea clasică bazată pe evenimente, doar 2,5 participanți din 10 își îmbunătățesc performanța și o mențin. Într-o Călătorie de Învățare pentru Performanță Ridicată, același studiu arată 6 din 10.
Marco Polo CEE
Mai mult decât experiență
Livrăm în Uniunea Europeană, Statele Unite, Orientul Mijlociu și Africa de Nord, de la șase birouri de pe trei continente.
Ani de practică
0
+
Clienți corporate
0
+
Birouri
0
Continente
0
Resurse
Ce învățăm din activitatea de teren
Începe o conversație
Să discutăm despre impactul pe care soluțiile noastre îl pot avea pentru tine, organizația și comunitatea ta.
Dacă explorezi modul în care dezvoltarea capacităților poate consolida performanța în cadrul organizației tale, te putem ajuta să identifici unde se află oportunitățile de impact și ce capacități contează cel mai mult în contextul tău specific.
Prima conversație este una de explorare. Discutăm împreună prioritățile, provocările actuale și maturitatea organizațională pentru a identifica domeniile în care dezvoltarea capabilităților ar putea crea cea mai semnificativă valoare.